木曜日はさよなら採用ビジネスの日。「ハロワ求人の真実」

お知らせ

2022.6.2

ずっとヘッドハンターをしていた。だから採用とは「どこにターゲット人材がいるか」を必死に考えること。
それはハローワーク求人もまったく同じ。
求人票に採用ターゲットがわかりやすく記載していなければ「その人」に出会えない。
これを作れるのは日本で私だけ。ハロワ採用無双。

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