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お知らせ
さよなら採用ビジネス
木曜日はさよなら採用ビジネスの日。「優秀の定義を見直そう」
2022.8.11

転職したことがない40代50代は「キャリア」にピンと来ない。
言われたことをやってくれる社員は人手不足が急加速するいま貴重な存在。
年収水準さえ合えば「優秀人材」である。
1000万もらってるから問題になるだけ。
もちろんエッセンシャルワークがメイン。
やって欲しいことは現場にいっぱいある。

https://brand-farmers.jp/blog/saiyo_208/

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