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お知らせ
さよなら採用ビジネス
今日は木曜日。対談コラム「さよなら採用ビジネス」の掲載日です。
2021.5.13

今週のテーマは「１０年雇用を基本とせよ」
これは石塚のかねてからの持論なのです。
「変化対応」という言葉は、セブン＆アイ前会長の鈴木敏文氏が
常に言っていた言葉です。鈴木氏の母校上田東高校に「変化対応」という
石碑を寄贈したというエピソードがあるくらいです。
仕事・キャリア・スキルで人をもっとも変化対応させなくする
最大の要因は終身雇用なのです。
外部環境が破壊的に変化するのに雇用だけ企業に終身保証を押しつける、
は通らないのです。
#さよなら採用ビジネス
#10年雇用を基本とせよ
#Reeflet
https://brand-farmers.jp/blog/saiyo_144/

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