「結局、よくある採用
セミナーなんでしょ？」

採用コンサルティングは、石塚が企業の経営者と1対1で向き合うマンツーマン型です。「採用の学校」は、御団体の会員企業6〜15社が一緒に学ぶグループ型の実践プログラムです。個別支援より費用を大幅に抑えながら、仲間と一緒に進める環境が会員企業の継続率を支えます。また、御団体が主催者として会員に届けられる形に設計されている点も、根本的に異なります。

必要なのは、参加する会員企業を最低6社集めることだけです。募集の案内文作成・参加企業への説明など、立ち上げのサポートは石塚側で行います。まずは無料説明会で御団体の状況をお聞かせください。

ご契約およびお支払い方法は、以下のいずれにも対応しております。
① 主催団体様による一括ご契約・お支払い
② 各参加企業様との個別ご契約・お支払い
団体様の運営方針や社内稟議のご事情に合わせて柔軟に対応いたしますので、個別相談時にお気軽にお申し付けください。

石塚が責任を持って90日間伴走します。ただし採用成果は、会員企業が実際に手を動かすことが前提です。「参加するだけで採れるようになる」プログラムではありません。だからこそ合宿・月次ミーティング・オフライン集合という3つの環境で、脱落しない仕組みを設計しています。

むしろ地方の団体こそ、このプログラムが最も機能します。地方は競合求人が少なく、ターゲットを絞った採用が刺さりやすい環境です。実績でも地方の成功率は80%以上です。

初回合宿はオフラインを推奨しています。参加者同士が直接顔を合わせることで、その後のオンラインミーティングの質が大きく変わります。遠方の場合はオンラインでも同じ内容を提供します。

過去の実績では、早い会社で20日、平均で60～90日で初応募が来ています。ただし業種・地域・条件によって差があります。まず無料説明会で御団体の会員企業の状況をヒアリングし、見通しを率直にお伝えします。

本プログラムの最小催行規模は6社です。なお、STEP1の最低開催費用は30万円（税別）となるため、参加企業様が10社未満（例：1社3万円。6社ご参加＝18万円分）での開催となる場合、差額分につきましては、主催団体様にご負担いただくか、参加企業様の参加費を調整する等の形で開催させていただきます。

事前お打ち合わせの際は、柔軟に最適な形をご提案いたします。

本プログラムは、90日間で「応募が来る・辞めない採用」の仕組みを構築し、実践して結果を出すことを目的としているため、STEP1「ワンデイ集中合宿」とSTEP2「月次オンラインミーティング×3ヵ月」のセット受講を「原則」としております。

「まずは合宿のみを単発で開催したい」といったご要望がある団体様は、無料説明会にて別途ご相談ください。