親の9割はサラリーマン。ビジネス・商売の経験は皆無。せいぜい飲食店か販売バイトくらい。一方で新卒採用が早期化し大学3年終了時には企業も選考を終える。就職後がバーチャルな人間に早く決めろは離職率が高くなって当たり前。卒一括採用は時代に合わないhttps://brand-farmers.jp/blog/sai_302
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