©株式会社 求人
All Rights Reserved.
お知らせ
さよなら採用ビジネス
木曜日はさよなら採用ビジネスの日。第339回「早期退職は実力を見極めてから」
2025.3.13

大手企業、そこそこの規模の会社に勤務されているサラリーマンのみなさま。
もしもの時に備えるために以下をアドバイスしたい。
①30代は絶対に子会社やグループ内に出向して「なにもかも違う」を経験せよ。
②タイトルが上がっても現場感を失うな。
③取引先には絶対にたかるな。お金には絶対にキレイにせよ。(相手は見ている覚えている)
④打ち合わせはこちらから出向いて行け。
⑤サードプレイス、家庭、会社以外で自分の居場所をつくれ。
https://brand-farmers.jp/blog/saiyo_339/

What’s New
さよなら採用ビジネス
木曜日はさよなら採用ビジネスの日。第345回「新卒採用は優良企業だけの特権?」
2025.4.24
月曜日は「援護を援護する」の日。第98号 教えてくれないことを学べる人になろう
2025.4.21
さよなら採用ビジネス
木曜日はさよなら採用ビジネスの日。第344回「現場に近いほど儲かる時代に」
2025.4.17
月曜日は「援護を援護する」の日。第97号 「〇〇〇のに」というセリフを言わない人になろう
2025.4.14
さよなら採用ビジネス
木曜日はさよなら採用ビジネスの日。第343回「若者は仕事を選びたい放題」
2025.4.10
月曜日は「援護を援護する」の日。第96号 まちがってもいいからその場で判断を出せる人になろう
2025.4.7
さよなら採用ビジネス
木曜日はさよなら採用ビジネスの日。第342回「有名大企業の未来予測」
2025.4.3
月曜日は「援護を援護する」の日。第95号 問題があることに気づいた部下をほめる人になろう
2025.3.31
さよなら採用ビジネス
木曜日はさよなら採用ビジネスの日。第341回「60代シニアが1000万円稼ぐ時代」
2025.3.27
月曜日は「援護を援護する」の日。第94号 危機や崖っぷちを笑顔でやり過ごせる人になろう
2025.3.24