©株式会社 求人
All Rights Reserved.
お知らせ
さよなら採用ビジネス
木曜日はさよなら採用ビジネスの日。第363回「雇用と外注の使い分け」
2025.8.28

外部人材の活用が最も進んでいるのはスタートアップ、ベンチャー界隈。
ぐっと下がって大企業。
中小企業はほぼゼロ。
いまだに直接雇用にこだわっているところばかり。
経営者の意識は残念ながら外的なショックでしか変わらない。
業歴や規模に関係なく下剋上が起こっている。
理由は人手不足だ。
ここに気づいて変われる中小企業しか残らない。
https://brand-farmers.jp/blog/saiyo_363/

What’s New
月曜日は「援護を援護する」の日。第150号 成功した自分を思い浮かべる想像力を持てる人になろう
2026.4.20
月曜日は「援護を援護する」の日。第149号 「変人」と笑われるほど時間投資する人になろう
2026.4.13
月曜日は「援護を援護する」の日。第148号 非凡なる平凡人になろう
2026.4.6
月曜日は「援護を援護する」の日。第147号 「死ぬときにやっていること」こそがあなたの天職
2026.3.30
月曜日は「援護を援護する」の日。第146号 一緒に仕事をする仲間を成功させる人になろう
2026.3.23
月曜日は「援護を援護する」の日。第145号 ピンチの時こそ自分を「他人事」として俯瞰しよう
2026.3.16
月曜日は「援護を援護する」の日。第144号 誰もいない空白地帯で自分だけの独壇場を見つけられる人になろう
2026.3.9
月曜日は「援護を援護する」の日。第143号 自分の好物からまっさきに食べ始める人になろう
2026.3.2
月曜日は「援護を援護する」の日。第142号 強い確信を持って自分の願望をかたちにできる人になろう
2026.2.23
月曜日は「援護を援護する」の日。第141号 やり切ったあとの70%の自然体がわかる人になろう
2026.2.16