新卒も第二新卒も企業を選ぶ時、まず見るのが年収。次に新卒はワークライフバランスを重視、第二新卒は仕事で成長できるのかを重視する。年収が高くて残業がなくて休日が多くても誰でもできるつまらない仕事なら、すぐに転職を考える。20代は仕事が市場価値の向上にリンクしていることを求めている。ボトムアップで現場の仕事が超楽しい会社には人が集まる。
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