建設業は70兆円市場ととてつもなくデカく会社の数もめちゃくちゃ多い。が、この割には「良い会社」が知られていない。人手不足は下克上のチャンス。採用力があり、従業員の家族の満足度が高い会社はそのエリア・領域でトップが獲れる。キーワードは①従業員の家族満足度②女性活用③教育とフォロー、である。https://brand-farmers.jp/blog/saiyo_362/
さよなら採用ビジネス | 毎週木曜連載
援護を援護する|毎週月曜連載