「歌手1年プロ経営者2年の使い捨て」これが日本の現実。プロ経営者はみな短期間で不本意に退任する。むしろ優秀なCOOを外部から起用して支えてもらった方がうまくいく。優秀なCOO候補なら結構いる。世間体を気にしないならヘッドハンターを使わなくても出会うことが可能。
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