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お知らせ
さよなら採用ビジネス
木曜日はさよなら採用ビジネスの日。「人流をコントロールできる会社」
2024.5.2

長期間、人手不足が続くと「いつも人が足りない」という刷り込みが生まれる。
本来ならこれを解消する取り組みが働き方改革のはず。
IT化AI化は必須。加えて社員の思い込みを消すための施策を打たないと。
売上数来店数のコントロールもその一手。

https://brand-farmers.jp/blog/sai_295

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