©株式会社 求人
All Rights Reserved.
お知らせ
さよなら採用ビジネス
木曜日はさよなら採用ビジネスの日。第347回「三井住友銀行が導入した社内FA制度」
2025.5.8

辞めさせないように仕掛けを作るという方法は確かにあるが、言うは易し行うは難し。
特に中小企業は追えば追うほど離れていく。
早く辞められるなら逆に締め切りを決めるべき。
5年で一度終了。
その後双方で話し合い選択肢は３つあります、が最も有効なのではないだろうか。
https://brand-farmers.jp/blog/saiyo_347/

お知らせ一覧へ
What’s New
さよなら採用ビジネス
木曜日はさよなら採用ビジネスの日。第352回「新卒1社目の常識が違う」
2025.6.19
月曜日は「援護を援護する」の日。第106号 お客様をちょっと嬉しい気持ちにさせる人になろう
2025.6.16
さよなら採用ビジネス
木曜日はさよなら採用ビジネスの日。第352回「新卒1社目の常識が違う」
2025.6.12
月曜日は「援護を援護する」の日。第105号 小さな面子（メンツ）になんかこだわらない人になろう
2025.6.9
さよなら採用ビジネス
木曜日はさよなら採用ビジネスの日。第351回「大学はどうなっていくのか」
2025.6.5
月曜日は「援護を援護する」の日。第104号 この人には負けても仕方ないなと思われる人になろう
2025.6.2
さよなら採用ビジネス
木曜日はさよなら採用ビジネスの日。第350回「現場から人がいなくなる時代」
2025.5.29
月曜日は「援護を援護する」の日。第103号 自信がない時ほど気持ちよく引き受ける人になろう
2025.5.26
さよなら採用ビジネス
木曜日はさよなら採用ビジネスの日。第349回「ワタミはタイミーで成功するのか」
2025.5.22
月曜日は「援護を援護する」の日。第102号 つまらない話でも楽しく聞ける人になろう
2025.5.19
read more...
Links

さよなら採用ビジネス | 毎週木曜連載
                                   

援護を援護する｜毎週月曜連載
                       
X（旧Twitter）