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お知らせ
さよなら採用ビジネス
木曜日はさよなら採用ビジネスの日。第347回「三井住友銀行が導入した社内FA制度」
2025.5.8

辞めさせないように仕掛けを作るという方法は確かにあるが、言うは易し行うは難し。
特に中小企業は追えば追うほど離れていく。
早く辞められるなら逆に締め切りを決めるべき。
5年で一度終了。
その後双方で話し合い選択肢は３つあります、が最も有効なのではないだろうか。
https://brand-farmers.jp/blog/saiyo_347/

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