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お知らせ
さよなら採用ビジネス
木曜日はさよなら採用ビジネスの日。「サイバーエージェントの世代交代」
2024.3.7

株主は①人的資本投資(給与UPや社員教育)②イノベーション投資を強く希望。
株主還元をやたら求めない。
しかし①②をしない会社が多い。
経営者の責任。
自ら臆病で怖くてリスク取れないと告白しているようなもの。
長年社長に居座るタイプに多い。
藤田さんは違う気がする。

https://brand-farmers.jp/blog/sai_287

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