木曜日はさよなら採用ビジネスの日。「日本人横綱が少ない理由」

お知らせ

2023.3.9

役所って人というインフラ投資のバランスが絶妙なのかも。
地元のそこそこ優秀な人材が入る。
まあまあの管理コストでそこそこの生産性が維持できる。
働く方の満足度も高い。
年収は長期で見れば高い方。
地方ならトップクラス。
高人気で親が勧めるのも無理はない。

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